【讲座来了】疫情期间招聘职位减少，公司wfh，如何才能高效求职？
疫情当前，留学生在北美求职就是难上加难
面对职位on hold...面试被取消...Offer被收回...
大家应该如何正确应对？
疫情之下是否还有机会？
MeanValue的顾问和导师们近来收到好多同学的咨询
为了更好地帮助到大家MeanValue最新线上讲座
四大经理为大家讲解各大公司hiring…
【备战春招】实习在美国到底有多重要？
“在如今的就业市场，具备实习经历是让招聘方愿意阅读你简历的必要条件。”
————美国大学生职业研究中心研究主任Philip D. Gardner
01 实习能为你带来什么？
如果你计划在毕业后尽快找到一份工作。
那么实习不是一种选择，而是一种必须经历的过程。
根据美国大学及雇主联合会（NACE）统计，63%的美国大学生在就业之前至少要做一份实习工作。
美国知名高校杂志…
抓住2020暑期实习的机会！Remote实习项目帮助你不受时间地域限制收获美国工作经验
如果你计划在毕业后留美
并且尽快找到一份工作
那么实习不是一种选择
而是一种必须经历的过程
如果受到地域时间的限制
又该如何收获一份实习呢？
01 获得一份实习的重要性
一份实习，带给你不仅仅是简历上的一段经历，它还有：
近距离的职场体验：实习是提前实践职业兴趣、检验职业规划的宝贵机会。找到目标：只有当你走出校园去到企业实习后，对于未来的职业规划你才会有个较为成熟的打算。知道差距：只有真正在你专业的岗位时，才会知道你平时学的和实际要用的到底有什么区别，而你与这个岗位所需要的人才相比还欠缺什么。工作经验：纸上得来终觉浅，一份实习会给你带来宝贵的职场工作经验。人脉：实习时相处好的上司，同事，都是将来你发展的人脉资源。丰富你的简历：实习经历是你能写在简历上的实实在在的东西，你能获得来自企业的实习资格，本身就是一份来自企业的认可。这能无形增加你之后获得好的全职工作的可能性。
我面试时候，很多面试官问我最多的是在之前的公司工作时候做了什么，你学到了什么。其实对于面试官来说，实习就是你能力最好的证明。
当你和别人的背景差不多或是不如别人的时候，用什么征服面试官？就是靠你的能力。面试官从不了解你到认定你，就是因为你符合他们的要求。
你要学会用行动代替想学习的口号
很多时候，行为比语言，更能表明心意。
多用实例说话！
一个人的学习能力完全可以在过往经历中体现出来。你在面试中的回答可以遵循这个基本逻辑：多做证明类阐述（就是用实例说话），不做结论式阐述。也就是，不要说自己什么吃苦耐劳，学历能力强等等，口说无凭，多想想自己有哪些经历，知识储备，以及完成的项目和事例与HR的需求想匹配。
要知道用经历、数据说话，比单薄的“我可以学”更有说服力！
02…
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如果你计划在毕业后留美
并且尽快找到一份工作
那么实习不是一种选择
而是一种必须经历的过程
如果受到地域时间的限制
又该如何收获一份实习呢？
01 获得一份实习的重要性
一份实习，带给你不仅仅是简历上的一段经历，它还有：
近距离的职场体验：实习是提前实践职业兴趣、检验职业规划的宝贵机会。找到目标：只有当你走出校园去到企业实习后，对于未来的职业规划你才会有个较为成熟的打算。知道差距：只有真正在你专业的岗位时，才会知道你平时学的和实际要用的到底有什么区别，而你与这个岗位所需要的人才相比还欠缺什么。工作经验：纸上得来终觉浅，一份实习会给你带来宝贵的职场工作经验。人脉：实习时相处好的上司，同事，都是将来你发展的人脉资源。丰富你的简历：实习经历是你能写在简历上的实实在在的东西，你能获得来自企业的实习资格，本身就是一份来自企业的认可。这能无形增加你之后获得好的全职工作的可能性。
我面试时候，很多面试官问我最多的是在之前的公司工作时候做了什么，你学到了什么。其实对于面试官来说，实习就是你能力最好的证明。
当你和别人的背景差不多或是不如别人的时候，用什么征服面试官？就是靠你的能力。面试官从不了解你到认定你，就是因为你符合他们的要求。
你要学会用行动代替想学习的口号
很多时候，行为比语言，更能表明心意。
多用实例说话！
一个人的学习能力完全可以在过往经历中体现出来。你在面试中的回答可以遵循这个基本逻辑：多做证明类阐述（就是用实例说话），不做结论式阐述。也就是，不要说自己什么吃苦耐劳，学历能力强等等，口说无凭，多想想自己有哪些经历，知识储备，以及完成的项目和事例与HR的需求想匹配。
要知道用经历、数据说话，比单薄的“我可以学”更有说服力！
02…
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并且尽快找到一份工作
那么实习不是一种选择
而是一种必须经历的过程
如果受到地域时间的限制
又该如何收获一份实习呢？
01 获得一份实习的重要性
一份实习，带给你不仅仅是简历上的一段经历，它还有：
近距离的职场体验：实习是提前实践职业兴趣、检验职业规划的宝贵机会。找到目标：只有当你走出校园去到企业实习后，对于未来的职业规划你才会有个较为成熟的打算。知道差距：只有真正在你专业的岗位时，才会知道你平时学的和实际要用的到底有什么区别，而你与这个岗位所需要的人才相比还欠缺什么。工作经验：纸上得来终觉浅，一份实习会给你带来宝贵的职场工作经验。人脉：实习时相处好的上司，同事，都是将来你发展的人脉资源。丰富你的简历：实习经历是你能写在简历上的实实在在的东西，你能获得来自企业的实习资格，本身就是一份来自企业的认可。这能无形增加你之后获得好的全职工作的可能性。
我面试时候，很多面试官问我最多的是在之前的公司工作时候做了什么，你学到了什么。其实对于面试官来说，实习就是你能力最好的证明。
当你和别人的背景差不多或是不如别人的时候，用什么征服面试官？就是靠你的能力。面试官从不了解你到认定你，就是因为你符合他们的要求。
你要学会用行动代替想学习的口号
很多时候，行为比语言，更能表明心意。
多用实例说话！
一个人的学习能力完全可以在过往经历中体现出来。你在面试中的回答可以遵循这个基本逻辑：多做证明类阐述（就是用实例说话），不做结论式阐述。也就是，不要说自己什么吃苦耐劳，学历能力强等等，口说无凭，多想想自己有哪些经历，知识储备，以及完成的项目和事例与HR的需求想匹配。
要知道用经历、数据说话，比单薄的“我可以学”更有说服力！
02…
