Mean Value秋招训练营（一）：把握机会，如何准备秋招？
每年学校的 Career Fair 等活动都是人山人海的情况。
如果碰上了一些受欢迎的公司的活动，往往挤破了脑袋，有时候还插不上一句话。
Mean Value小编整理了招聘会的一些准备事宜和注意事项。
01
Do Your Homework
1. 选择你感兴趣行业的招聘会。事先了解参加招聘会的公司主要处于什么行业。选择性地参加你感兴趣行业的招聘会将节约你大量的时间。
2. 明确求职目标。在招聘会的网站上获取公司名单，大致了解各个公司的招聘职位、专业要求等相关信息。当天你可能没有时间去逐一与每一位雇主交谈，因此要先找出你感兴趣的公司和职位。然后通过搜索公司官网等方式，了解这个公司是做什么的，以及你的兴趣和技能是否能满足雇主的需求。这有助于你找出合适的求职目标。
3. 准备好数量充足的纸质简历。可能需要准备不同版本。一定要带上纸质简历，即使你已经提前提交了电子版。以便HR一边跟你聊天一边看你的简历。如果你想要找两种以上、且类型差别较大的职位（如市场营销和人力资源），请提前了解不同职位的要求并针对性地设计不同版本的简历。
4. 准备20～30秒的开场白。比如：“你好，我叫Michelle Smith，正在寻找一份设计类工作，看到你们公司网页有提到正在招聘设计和网络营销结合的职位，而这正是我的专长领域。因此我对于你们的招聘要求非常感兴趣。”招聘人员可能会很快掌握谈话的主导权，但是表现出积极的态度是很有帮助的。
5. 提前准备恰当的问题。公司都喜欢积极主动、爱思考、懂得倾听的求职者。问一些聪明的问题可以使你脱颖而出。
02
可以参考的一些提问HR的问题
Q: Can you tell me more about your management development program and what makes a strong candidate for that opportunity?
您能告诉我一些关于管培项目的信息么？什么样子的学生是你们认为的强有力的申请者呢？
Q: Besides XYZ that I read on your company’s website, what new initiatives is your company planning that would expand your business in the next several years?
除了我在公司网上看到的XYZ，还有什么其他的因素促使你的公司计划在未来七年扩展业务呢？
Q: I see you have recently begun expanding into China. At what stage in your expansion are you and would you need internship assistance from someone who has experience in the Chinese market?
我了解到贵公司最近开始拓展中国市场。您能说一下现在的拓展到了第几阶段，你们是否需要在中国市场有经验的实习生呢？
Q: On what basis do you make your decisions to invite candidates to interview?
你如何决定邀请哪些申请者参与面试?
Q: Please describe your hiring process.
能给我描述一下招聘流程么？
Q: May I have your business card and what would be the most effective way and time to follow up with you?
您能给我一张名片么？能告诉什么方式，什么时间最适合与您联系呢？
Q: I see you are recruiting just for accounting and finance; however, I am a human resources candidate. Is your recruiting process for HR different and what would be the best route for me to apply for future HR openings?
我了解到您只招聘会计和金融相关的专业学生，但是我是学习人力资源的。那么贵公司招聘HR的流程是一样的么？什么申请渠道对我来说是最好的呢？
03
Career Fair 之后的跟进
最好可以用笔记下与你聊天的recruiter信息和对话内容。在离开他们台子之前记录好你对他们公司的印象和具体的几个记忆点。公司会在台子上留下他们的名片，别忘了要名片，因为后续联络非常重要！
当你做follow-up的时候（邮件或者电话）提醒招聘官你们是在哪里什么时间见过面，感谢他与你的对话和对你在求职上面的指导，同时也别忘记告诉他你为什么是个强有力的申请者。记住针对不同的招聘官要写不同的内容，要写的专业和有目的性。
你可以从Career Fair里了解到招聘官想要什么样的人，更多关于公司和机会的介绍，并且得到更强的自信心。不断地自我总结自我反思，并勇于向前争取下次做得更好。一定要后续联络招聘官，即便是你不想要去的公司，你或许也能因此得到面试的机会。这样的话你可以了解不同的行业和职位，也能获取一些面试经验。没有任何坏处。
努力总会有回报！小伙伴们加油！欢迎大家来参加秋招准备讲座！
