还在LinkedIn上尬聊吗？这五大技巧你会么？
还在LinkedIn上尬聊吗？千万别错过Networking的五大技巧！
是不是每次想在LinkedIn上connect别人的时候只会发一句“I’dlike to add you to my professional network on LinkedIn.” ?
我们的资深导师在聊天的时候提起现在太多的同学在connect的时候因为懒只用系统设定的语句来发送请求，这会让你想connect人忽视这条消息而错过networking的好机会。使用LinkedIn的第一点就是会去找各种各样的人加connection来扩充自己的社交网。
但是很多人都会忽视LinkedIn有编写邀请语的功能。千万不要忽视邀请语的威力，虽然只有300字，很多时候这是成功的关键。今天小编为大家提供了五个LinkedIn上邀请语的模板，来帮助大家connect到想要connect的人！这次主要针对LinkedIn上五种不同的人给大家提供些邀请语的思路。
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那些被面试官所青睐的面试小Tips
春招进入白热化阶段
今天小编搜集了一些网上的资料
来为大家讲一讲
那些被面试官所青睐的
面试小Tips
1. 体现出你的勤奋与易相处
其实面试很多Entry Level的职位，上司并不要求你有着多大多大的能力。很多都是在后期逐渐培养的。
但是，你的勤奋以及亲和力却是初入职场时的一个竞争力。
因此，面试官往往希望知道你是否有足够的工作热情？是否愿意牺牲一点时间多完成一点工作？是否能抗压？是否能和同事合作愉快？
因此，作为初入职场的小菜鸟，千万不要忘记在面试中体现你的工作激情并且用人格魅力感化眼前的面试官吧！
2. 所有的经历都可以成为你的闪光点同学们总担心自己的相关经历不足，缺少大公司的实习等等...
但其实事实是“你的经历给你带来了什么”才是最重要的！
无论是你的社团经历、志愿者经历或者是不起眼的小实习，只要你能清楚的告诉面试官，你从中获得了什么，而你获得的又能为公司创造出什么样的价值，才是关键！
3. 被问“倒”了也不要慌？同学千万不要觉得被面试官问到了一个自己完全不会的问题，答不上来就代表面试就完蛋了！
遇到自己不熟悉的领域和答不上来的问题很正常。
小伙伴们可以试试坦诚告诉面试官“我不知道这个具体问题的答案，但是我对XXX很熟悉”，然后谈谈一个你了解的类似问题。
又或者表示出愿意时候进行了解，再讨论。并且事后通过一份Thank…
什么？IT公司还有“冷冻期”？？
不知在IT圈混的小伙伴们是否听过一个词
“冷冻期”
哎？？是不是摸不着头脑？
没关系！今天让小编来帮你们解释一下
各大Google、Facebook、Amazon等IT公司的
“冷冻期”
“冷冻期”指什么？
“冷冻期”也称“小黑屋”。是某些公司对candidate所规定的…
当找小公司实习的一些建议
年快过完了，找工作的进程又要开始了。今天我们来重点谈一谈，找小公司的时候需要注意的问题。
每年大公司的招募在很早之前，就已经开始，有些人着手的有点晚，不过有很多中小型公司同样是可以考虑的范围。…
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Cover Letter 到底重不重要？很多同学在投递简历中都会有这样的疑惑。很多人都会说简历才重要，HR根本不会看你的Cover Letter。但是最近一项针对雇主的调查发现，有近50%的雇主想要看到申请者的cover…
