毕业季即将来临，今年五月，又将有一大批毕业生走上就业岗位，面临社会的挑战。对于应届生来说，磨刀霍霍向名企“发起进攻”的第一步，是亮出自己的所长，向雇主展现最优质的自己。 求职过程中如何撰写一份让雇主眼前一亮的履历？ 最大化呈现自己的优势和亮点？ 顺利通过履历筛选后，面试过程中有哪些不得不知的技巧？  开启职业生涯可以分五步走，包括： 自我评价技能评估设定职业发展方向和时间表评估职业发展发展计划了解雇主需求 只有足够了解自己，知道自己想要什么，才能在职业发展开始就走上准确的职场道路，因此自我评价和自我技能评估尤为重要。 然后，才是根据自己的情况设定职业发展方向和具体的时间表。同时，知己知彼方能百战不殆，了解自己的同时也要了解雇主需求，做到心中有数。 在前期大方向确定之后，就要搜索心仪领域的职位并投递了。 建议大家可以在互联网、报纸和行业杂志上搜索招聘页面、招聘网站、求职公告栏、LinkedIn招聘广告及心仪企业最新信息。同时，可与同事、朋友、家人和行业专业人士建立联系，必要时为自己作出推荐。此外，要保持开放的心态，将选择的范围拓宽，在薪资和晋升机会等方面也先保持灵活的态度，增加觅得心仪职位的机会。 搜索到相关职位后，如何判断职位适合自己，或者该职位是否值得投递呢？从三方面入手。 首先判断该职位所需的技能与个人能力是否与自己匹配，比如你所掌握的技能和兴趣是否与之一致，该职位是否能充分利用你的优势和能力。其次，查看公司简介及其企业文化，了解企业价值观是否与你所秉持的价值观一致，是否对员工有领导力计划和清晰的职业发展规划。最后，查看企业是否对员工有培训计划，是否会花精力提高员工所需技能，给员工成长的机会。 上述几点，对于初入职场的毕业生来说，都是需要关注的问题。 当职位确定后准备投递时，记住…