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April Wang

美国毕业后应该去大公司还是小公司？

在美国辛苦得到毕业证书后我们又面对了一个难题到底该去大公司or小公司求职呢？

马云：“小公司有梦想，大公司只有KPI”

马云还说了：“阿里巴巴是小公司”

天天都听着别人说着

“大公司工资高，福利好，安稳有保障”

“小公司可以快速学习，大公司里只能做螺丝钉”

世间道路千万条，没有哪条路是唯一的一条。许多时候，大公司又或者小公司也不过就是围城，真正应该选择的，应该是自己能接受的，最适合自己的。

今天小编就来介绍大公司or小公司的好处让初入职场的你，能够通过这篇文章选出真正适合自己的路

去大公司有什么好处？
1. 镀金
好公司的猎头和HR，基本都有名企情结。就像有名校情结一样，他们也认名企。在大公司，我虽然做的是很基础的工作，但这是至今我面试被问到次数最多的一段经历。去考MBA，面试时，也几乎只被问到这段经历。这段经历确实大加分。
2. 去大企业，你能养成受益终身的工作习惯
（1）注意细节的能力这几乎是只有在大公司能培养到的。在大公司你确实个螺丝钉，但各种规矩很严格。发邮件的字体、措辞、工作汇报的PPT排版、审批流、跨部门合作沟通方式等等。这些只有在大公司才能培养出来，这是印在骨子里的工作习惯。这些虽然是小事，但会帮助你在策划项目时，注意到细节。
2）沟通方式我在大公司学到的汇报方式，先一句话说清你要干什么，需要领导做什么，再说细节。小公司，大多数是草台班子，或者没必要注重这些，大家坐隔壁，聊聊就把事说完了。但在大公司，你要办一件事，往往只能通过邮件的方式层层上报，那么你必须通过邮件把事说清楚。不注意的人，要么写的很啰嗦；要么不把事情一次说清楚，来来回回地邮件询问；要么用语很啰嗦，说不清楚。口头汇报同理，就不多说了。
3）去大公司能长见识
大公司的业务量及，不是小公司能比的。大公司能积累到的经验，也不是小公司能比的。比如产品设计、数据分析、运营、广告投放等岗位，技能是随着经验累积不断加成的。一个年预算不到100万的小公司的广告投放人员，怎么跟一年运作过上亿预算的人比；一个日流量几万的网站运营，怎么跟日上百万的运营比。
是不是只选择大公司，就不去小公司了？
1. 为什么选择小公司？
在现在这种涨薪靠跳槽的大环境下，跳槽是一定的。选择小公司，就希望能选到一个萌芽中的BAT…，然后奔向幸福的人生。
2. 为什么选择大公司？
萌芽中的BAT，可能择人标准很高。你选，同时也在被选。你想被选中，就要求你有闪亮的简历。大公司就是加分项。
怎么选小公司？
看创始团队。有多次成功创业经历，加分。全是大拿，加分。看项目。P2P、团购、送外卖、二手车啥的，这些项目，我听到就头疼，我觉得是不靠谱的。我选靠谱的项目有几个标准：1. 对社会、人类的发展有积极意义。

 2. 有靠谱的盈利模式。

 3. 行业尚处于良性发展阶段。

4. 行业要有一定的准入门槛。

真正的“名企”是你自己
进入名企并不是职业成长的最佳通道，更不是唯一通道。懂得如何让企业为自己增值，即使不进名企也能拥有适合自己的职业发展之路。多找专业人士评估自己现在的求职能力，是否和自我认知有偏差；多和不同层次、不同行业背景的人交往，了解行业发展趋势和动向，保持Networking；更重要的是，要专注提升自己的能力，因为如果你不够厉害，就不会有有效人脉。
无论最终选择大公司还是小公司提升自己的职场核心技能让自己成为“名企”才是关键

 

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